1. Ana Sayfa
  2. DÜNYA
  3. Mobbing Nedir? Örnekleri Nelerdir? Türleri?

Mobbing Nedir? Örnekleri Nelerdir? Türleri?

mobbing-nedir-nasil-onlenir_768x360_360x400
vanhaber.com.tr

İçindekiler

Mobbing Nedir?

Mobbing nedir? Mobbing ofis hastalığı olarak bilinmektedir. İş hayatında çok rastlanılan bir durumdur. iş yerinde psikolojik baskı anlamına gelen mobbing, aşağılama, alay, dışlama, izolasyon gibi davranışlardan ortaya çıkmaktadır. Ofis içerisinde bir grubun başka bir gruba ya da patronun çalışana yaptığını davranışlar mobbing olarak bilinmektedir.

Mobbing Örnekleri Nelerdir?

Mobbing örnekler ile açıklandığında daha anlamlı hale gelmektedir. Kötü niyetli kişilerin iş yerinde başka birini psikolojik olarak rahatsız etmesi durumu olan mobbinge şu örnekler verilebilir.

  • Bir çalışan hakkında dedikodu yaymak.
  • Personelin görevi gerçekleştirmesini zor hale getirmek.
  • Personelin işten ayrılması için baskı yapmak.
  • Küskünlük yapmak.
  • İş yerinde kişiyi yok saymak.
  • Görmezden gelmek.
  • Personelin yaptığı işi sabote etmek.
  • Uygunsuz şekilde şakalar yapmak.
  • Sözlü şekilde tehdit etmek.
  • Kaba sözler ile rencide etmek.
  • Motivasyonun kırılmasını sağlamak.
  • Görevi dışında işler vermek.
  • Küçümsemek.

Bu ve bunun gibi davranışları sergileyen kişiler mobbing uygulamaktadır.

Mobbing Nedir

Mobbinge Karşı Yapılması Gerekenler

Mobbing ile karşı karşıya gelenler şu şekilde davranmalıdır.

  • Öncelikle mobbing ile karşı karşıya gelen kişinin olayları kabullenmek yerine itiraz etmesi gerekmektedir.
  • İş kanununda bu konu hakkında yazılanlar iyice okunulmalı, araştırılmalı ve ona göre hukuki yollara başvurulmalıdır.
  • Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın destek hatlarından destek ve yardım alınabilmektedir.
  • Mobbing ceza hukuku bakımından da suç kabul edilen bir durumdur. Bu nedenle bu konuda da araştırma yapılması ve ona göre davranılması gerekmektedir.

Mobbing Nedir? Aşamaları Nelerdir?

  1. Tanımlama aşaması,
  2. Anlaşmazlık aşaması,
  3. Saldırgan eylemler aşaması,
  4. Yönetimin katılması aşaması,
  5. İşine son verilmesi aşamasıdır.

Mobbing Nedir? Türleri?

Mobbing yatay ve dikey mobbing olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Dikey mobbing üstlerin altlarına karşı ya da altların üstlerine karşı gösterdikleri tavır ve davranışlardan ötürü kaynaklanan mobbing türüdür. Yatay mobbing ise aynı statüde bulunan kişilerin birbirlerine karşı gösterdikleri davranışlardan kaynaklanan psikolojik şiddet türüdür. Yatay mobbing genel olarak kıskançlık sebebi ile çıkmaktadır. Üst kademeye terfi etmek isteyen ve aynı pozisyondaki diğer insanları ekarte etmek isteyen kişiler bu yola başvurmaktadır. Bu durum genel olarak da inkar edilmektedir.

Sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutmayınız.

Facebook     Instagram     Twitter     Pinterest     Youtube

Diğer makaleleri okumak için lütfen buraya tıklayınız.

Yorum Yap

Yorum Yap